La Paz, Baja California Sur.- La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Prodet), se mantendrá alerta de recibir denuncias de trabajadores y trabajadoras en caso de que las empresas incumplan con el pago por el día de descanso obligatorio correspondiente al 25 de diciembre y 1 de enero.
En ese sentido, Claudia Leticia Hirales Meza, titular de la dependencia, declaró que dicha remuneración se desglosa en el pago normal más un bono doble, es decir, si un trabajador recibe un pago diario de 500 pesos y labora en una de estas fechas, obtendrá un total de mil 500 pesos.
«Le asiste el derecho a quien preste sus servicios en las fechas en mención, ya que de acuerdo al artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo, establece que las personas no están obligadas a laborar en días de descanso obligatorio, sin embargo, si realizan la jornada laboral, deberán recibir una compensación especial», precisó.
Asimismo, mencionó que este beneficio está diseñado para proteger los derechos de los empleadores, con ello asegurar que sean compensados de manera justa.
Es por ello, que reiteró a la clase trabajadora que es importante que conozcan sus derechos y estén informados sobre las compensaciones que les corresponden.
«Desde la Procuraduría atenderemos cualquier inconveniente relacionado con esta y otras prerrogativas», finalizó.
